La Diplomatura en Habilidades de Empoderamiento es un programa formativo dirigido a emprendedores, profesionales, hombres y mujeres de negocios y, en general toda persona interesada en potenciar sus capacidades de desempeño en diversos ámbitos.
Se enfoca en el desarrollo que aquellas habilidades indispensables para construir la propia superación como un proceso permanente de mejora personal, aumentar su productividad, la calidad de sus decisiones y el cultivo de relaciones interpersonales beneficiosas.
Caracteristicas Generales
Nuestra Diplomatura está concebida bajo un enfoque que se encuadra dentro del concepto de power skills, concepto desarrollado por Philip Hanlon de la Universidad de Darthmouth, para referirse al conjunto de las habilidades del ser y del hacer que componen a la formación de individuos con un rendimiento completo en ámbito de acción. Capaces de combinar lo mejor de sus cualidades personales con el cultivo de ambientes colaborativos que las potencien.
La identificación como “habilidades de poder” pone énfasis en la idea de la generación de un impacto a largo plazo para las personas y los proyectos, representando la puesta en valor de las mejores potencialidades de cada persona.
Este tipo de competencias son las que nos ayudan a tomar mejores decisiones, ser más flexibles, creativos, comunicarnos mejor con nuestro entorno y poder afrontar los problemas de forma más efectiva.
Contenido y aprendizajes
MÓDULOS TRONCALES
Son seis seminarios intensivos de seis horas de duración que se dictan en forma virtual con una frecuencia de dos encuentros mensuales. Se enfocan en el desarrollo de las habilidades centrales que se apuntan a formar. Cada encuentro queda adicionalmente grabado en un repositorio exclusivo para que los participantes que no pudieran asistir a alguna de las convocatorias puedan acceder a los contenidos y participar de las actividades adicionales
que cada uno comprende.
1- Dominio Personal
(6 horas – 6 créditos educativos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Autoliderazgo y desarrollo personal
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Nuestra dimensión emocional
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Consciencia y Conciencia
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Autoconocimiento
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Gestión de las emociones
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Automotivación
2- Antifragilidad
(6 horas – 6 créditos educativos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Tolerancia a la frustración
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Manejo del estrés
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Decisiones bajo presión
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Elaboración de los miedos
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Resiliencia personal
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Superación del duelo
3- Relaciones interpersonales
(6 horas – 6 créditos educativos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Naturaleza de los vínculos humano
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Inteligencia social
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Estimular la empatía personal
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Asertividad
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Valores sociales y relaciones
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Manejo de conflictos
4- Comunicación eficaz
(6 horas – 6 créditos educativos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Naturaleza de la comunicación interpersonal
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Diálogo positivo
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Manejo de conversaciones difíciles
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Lenguaje verbal, para verbal y no verbal
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Argumentación
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Comunicación grupal y medios
5- Efectividad Personal
(6 horas – 6 créditos educativos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Autonomía y desempeño
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Organización personal
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Administración del tiempo
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Productividad personal
-
Orientación a metas y resultados
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Planificación personal a largo plazo
6 - Liderazgo
(6 horas – 6 créditos educativos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Naturaleza del liderazgo
-
Mecanismos de influencia sobre las personas
-
Prácticas exitosas de liderazgo
-
Liderazgo y motivación
-
Formación de equipos de trabajo
-
Liderazgo y trascendencia personal
TRAMO FLEXIBLE
Está compuesto por cuatro seminarios complementarios de cuatro horas de duración cada uno, realizados una vez por bimestre. Estos pueden desarrollarse en forma presencial o virtual y son optativos para aquellos participantes que quieran reforzar su formación o adquirir nuevas destrezas no contempladas en el tramo principal.
1- Conflicto y negociación
(4 horas – 3 créditos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Conflicto y relaciones humanas
-
Distintos tipos de conflictos
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Modelos cooperativos y modelos confrontativos
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La negociación como modelo cooperativo
2- Pensamiento creativo
(4 horas – 3 créditos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Creatividad humana y solución de problemas
-
Pensamiento divergente y pensamiento convergente
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Técnicas creativas
-
Creatividad e innovación
3- Marca Personal
(4 horas – 3 créditos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Características de la marca personal
-
Imagen personal e identidad
-
Recursos para la construcción de una marca personal
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Diferenciación y posicionamiento personal
4- Cultura Emprendedora
(4 horas – 3 créditos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
¿Qué significa emprender?
-
El carácter emprendedor
-
Actitudes y valores
-
Modelos de emprendimiento
CONTENIDOS OPTATIVOS Cursos Abiertos en Línea (CAeL)
En forma optativa, los participantes también pueden acceder libremente a tres cursos abiertos en línea (asincrónicos) que les permitirán contar con elementos adicionales para una formación más completa.
1- Oratoria para líderes
(2 créditos educativos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Tipos de presentaciones
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Estructura del discurso
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Recursos retóricos
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Manejo de públicos
2- Diseño y Gestión de Proyectos
(2 créditos educativos)
¿Qué aprenderemos aquí?
-
Definición proyecto y elementos componentes
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Modelos de diseño de proyectos
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Gestión de proyectos: ejecución y control
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Gestión de proyectos e Innovación
3- Venta profesional
(2 créditos educativos)
¿Qué aprenderemos aquí?
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¡Todos somos vendedores!
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El proceso de compras
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Recursos persuasivos
-
Etapas del proceso de ventas
Los participantes que reúnan el mínimo de créditos educativos contemplados, recibirán la certificación otorgada por la Fundación Eleutheria, avalada por la Corporacion Internacional de Educación Superior (CiES).
Se ha previsto un amplio programa de becas parciales y totales para aquellos participantes que reúnan méritos para acceder al programa, pero no puedan afrontar el pago de los aranceles previstos.
UN ENFOQUE FLEXIBLE Y ADAPTABLE A DISTINTAS NECESIDADES
La amplia mayoría de las personas quiere capacitarse y adquirir nuevas habilidades. Maxime cuando ellas incrementan las posibilidades de progresar laboralmente, mejorar su desempeño profesional y, más aún, crear las bases para la superación en todos los aspectos de la vida.
Sin embargo, en muchas ocasiones el cumplimiento de esos deseos se ven truncos: la falta de tiempo, la superposición de los cursos buscados con otras actividades, las dificultades para dar continuidad a las rutinas formativas a partir de horarios rígidos o la imposibilidad para trasladarse a los lugares donde se realizan los encuentros, se convierten muchas veces es obstáculos ciertos para poder cumplir con los requisitos que se establecen para obtener una certificación.
En función de ello hemos concebido un programa de estudios bajo un formato moderno, totalmente flexible y adaptable a distintas necesidades, compuestos por módulos que pueden combinarse entre sí.
La certificación otorgada se obtiene a partir de reunir un conjunto de créditos educativos sin fecha de vencimiento, lo que permite a cada participante ir desarrollando las actividades a su ritmo y en función de sus prioridades.
Director del Programa
Fernando Grosso
Doctor en Ciencias de la Dirección con orientación en Psicología Organizacional. Master in Business Administration. Especialista en Dirección y Estrategia. Licenciado en Administración. Diplomado en Historia del Pensamiento Contemporáneo. Vicerrector de Extensión de la Universidad Abierta Interamericana. Secretario Académico de la Maestría en Alta Dirección de Empresas. Director Ejecutivo del Centro de Estudios para el Desarrollo del Liderazgo de la Universidad Escuela Argentina de Negocios. Director General de Cultura Alfa – Liderazgo y Desarrollo Personal. Presidente de la Fundación Eleutheria. Profesor universitario. Speaker internacional. Consultor Organizacional. Autor de veinte libros sobre su especialidad.
Nuestros
Aranceles
Matrícula: $50.000.- + 7 cuotas mensuales de $50.000.-
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