Diplomatura en
AUTOLIDERAZGO Y SUPERACIÓN PERSONAL
Del 23 de Abril
al 22 de Octubre
La Diplomatura en Autoliderazgo y Superación Personal es un programa formativo dirigido a todas aquellas personas que buscan adquirir competencias fundamentales para consolidar sus proyectos y afianzar los logros pretendidos tanto en el terreno profesional como personal.
Trata sobre conceptos esenciales y métodos de probada efectividad para que cada participante pueda alcanzar la mejor versión de sí mismo en el desarrollo de sus talentos y la mejor aplicación de ellos en los distintos ámbitos en los que actúe.
Los contenidos se basan en los más recientes avances de disciplinas como la psicología cognitiva, las neurociencias, la economía del conocimiento y la filosofía contemporánea, abordadas en forma integrada y con una mirada completamente práctica dirigida a fortalecer las denominadas “habilidades blandas” con aplicación directa a nuestro desempeño individual y en relación con los otros.
Caracteristicas Generales
El programa tiene una duración total de 120 horas y se desarrolla en forma completamente virtual a través de la plataforma Zoom.
La mitad de la carga horaria se desarrollan en forma sincrónica a través de reuniones semanales y el resto en forma asincrónica a través de actividades auto gestionadas desarrolladas por los participantes bajo la guía de un tutor.
Cada uno de los módulos de contenidos está planteado sobre la base de cuatro espacios temporales: dos de ellos de carácter teórico conceptual y dos de carácter totalmente práctico.
En el desarrollo de estos últimos espacios se han previsto la realización de trabajos de campo, dinámicas grupales y distintas presentaciones a cargo de los participantes.
Contenido y aprendizajes
Módulo I
Autoliderazgo y superación personal
El liderazgo personal y la disciplina de la superación. Creencias, hábitos y habilidades a desarrollar. El sentido del éxito. Red de vectores. Superación y autoaprendizaje. Reconociendo el plano de nuestra metacognición.
Módulo II
Conciencia emocional
El camino del autoconocimiento. De la propia aceptación a la autoestima y confianza en uno mismo. Emociones, sentimientos y regulación. El poder de las creencias. Las trampas del lenguaje.
Módulo III
Fortaleza mental
Los miedos y su dominio. Manejando la frustración. La cultura de la víctima y los duelos personales. Desarrollando resiliencia y educando el optimismo frente a los quiebres. La automotivación.
Módulo IV
Autogestión
La toma de decisiones. Objetivos, metas y prioridades. La organización personal y la administración del tiempo. La creación de hábitos productivos
Módulo V
Inteligencia social
La vocación relacional: tolerancia y ubicuidad social. Estimulando la empatía personal. Conductas asertivas y creación de vínculos productivos. Manejo de conflictos. Influencia y poder.
Módulo VI
Filosofía de vida
Virtud, ética y valores. Pensamiento crítico e integridad. El poder de la capacidad reflexiva. Desarrollando una perspectiva vital. Sentido de propósito, trascendencia y legado personal.
Nuestra propuesta de aprendizaje
La experiencia de nuestro equipo de formadores como facilitadores y mentores de profesionales, emprendedores, deportistas de alto rendimiento, líderes políticos y sociales de distintos ámbitos nos ha permitido construir una propuesta de aprendizaje que permite recorrer los distintos aspectos críticos para obtener los resultados de aprendizaje que mencionábamos.
Partiendo de un marco teórico básico sobre la idea de autoliderazgo y la disciplina de la superación personal, que tiene por finalidad sensibilizar al participante sobre el tipo de transformaciones a realizar en su modelo mental, el programa aborda cuatro bloques críticos de desarrollo de competencias:
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En primera instancia, todas aquellas vinculadas a lo que denominamos la CONCIENCIA EMOCIONAL, relacionadas con el autoconocimiento, la estima personal y la regulación de las propias emociones.
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Luego, trabaja especialmente sobre la FORTALEZA MENTAL, poniendo énfasis en las manifestaciones de nuestro carácter frente a la adversidad y la elaboración de nuestras frustraciones.
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Como tercer eje de nuestra dimensión interior se aborda, ya en términos puramente operacionales la idea de la AUTOGESTIÓN, donde trabajamos aspectos relacionados con nuestra capacidad resolutiva y la forma de mejorar nuestro desempeño a partir de una mayor productividad.
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Completa el marco de habilidades críticas requeridas todo lo vinculado con la forma en la que nos vinculamos con los otros y construimos nuestras relaciones: nuestra INTELIGENCIA SOCIAL en términos de cuestiones tales como nuestra adaptabilidad, la comunicación eficaz y el trabajo colaborativo.
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Un módulo final, de carácter integrador se concentra en lo que denominamos la FILOSOFÍA DE VIDA. Exploramos allí el marco de valores a construir para impulsar nuestro desarrollo personal a largo plazo y las formas en las que edificamos nuestro sentido de realización personal.
Cada módulo va acompañado por instancias prácticas y vivenciales que permiten a cada participante contextualizar los aprendizajes en función de su realidad cotidiana.
Se entregará certificado a los participantes que cumplan con la totalidad de los requisitos del programa
Se ha previsto un amplio programa de becas parciales y totales para aquellos participantes que reúnan méritos para acceder al programa, pero no puedan afrontar el pago de los aranceles previstos.
Competencias a desarrollar
A partir del abordaje de los contenidos que forman parte de nuestro modelo y de las técnicas de aplicación que trabajaremos sobre ellos frente a distintas situaciones, se pretende que los participantes del programa adquieran las siguientes competencias:
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Identificar las propias capacidades y los mecanismos más apropiados de aprendizaje para potenciarlas mediante la construcción de una disciplina personal.
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Regular las propias emociones y aprender a alimentar la confianza personal para ganar eficacia en el accionar.
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Dominar los miedos personales impidiendo que se transformen en obstáculos para el crecimiento personal .
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Adquirir una actitud resiliente frente a la adversidad.
Todas las personas, más allá de su formación, y su propia “historia de vida” cuentas con las condiciones naturales para desarrollar este tipo de competencias, con las características que le son propias a cada una de ellas, pero requieren para poder llevarlas a su plenitud de una base conceptual sólida y los estímulos pedagógicos adecuados para poder hacerlo. En función de estas premisas está concebido nuestro programa.
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Tomar mejores decisiones en los distintos aspectos de la vida.
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Organizar mejor las actividades personales y el uso del tiempo para ser más productivo.
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Establecer vínculos productivos con los otros y construir relaciones más sólidas.
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Adquirir mayor influencia sobre quienes nos rodean para poder guiar sus comportamientos.
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Construir un sentido de propósito que nos guíe a la realización personal.
Director del Programa
Fernando Grosso
Doctor en Ciencias de la Dirección con orientación en Psicología Organizacional. Master in Business Administration. Especialista en Dirección y Estrategia. Licenciado en Administración. Diplomado en Historia del Pensamiento Contemporáneo. Vicerrector de Extensión de la Universidad Abierta Interamericana. Secretario Académico de la Maestría en Alta Dirección de Empresas. Director Ejecutivo del Centro de Estudios para el Desarrollo del Liderazgo de la Universidad Escuela Argentina de Negocios. Director General de Cultura Alfa – Liderazgo y Desarrollo Personal. Presidente de la Fundación Eleutheria. Profesor universitario. Speaker internacional. Consultor Organizacional. Autor de veinte libros sobre su especialidad.
Cronograma
previsto
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1ra Etapa: del 23/4 al 16/7/24
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2da Etapa: del 6/8 al 22/10/24
Nuestra Fundación se encuentra asociada a un consorcio de entidades científicas y Universidades, por lo que los participantes que completen el programa recibirán una certificación conjunta expedida por dichas instituciones.
Existe adicionalmente un programa de becas parciales al que se puede acceder mediante concurso e importantes descuentos por grupos para organizaciones.